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Deux nouvelles recrues dans l'équipe Ekonum

29 septembre 2025 par
Deux nouvelles recrues dans l'équipe Ekonum
Benjamin


Chez Ekonum, nous avons une conviction forte : pour accompagner les TPE et PME dans leur transformation numérique, il faut à la fois de l’expérience et de l’énergie nouvelle. C’est pourquoi nous avons le plaisir d’accueillir deux nouvelles têtes au sein de notre équipe : Benjamin sur la partie commerciale, et Thomas sur le développement.




Des talents complémentaires


Benjamin


Benjamin nous rejoint comme technico-commercial. Sa mission : être au plus près de nos clients et prospects pour comprendre leurs besoins et leur montrer comment Odoo peut simplifier leur quotidien. Avec son énergie et son regard neuf, il participe directement à notre démarche de proximité et de pédagogie auprès des dirigeants de TPE/PME.

Réseaux sociaux

 

Benjamin - Technico Commercial

Thomas


Thomas intègre l’équipe en tant que développeur. Sa spécialité : adapter et personnaliser Odoo pour répondre aux cas concrets de nos clients. Il contribuera notamment aux projets nécessitant des développements spécifiques ou des intégrations avancées.

Thomas - développeur


Une vision partagée

Chez Ekonum, nous faisons le choix d’impliquer nos collaborateurs au cœur des projets. Cela leur permet de progresser rapidement et d’acquérir une expérience concrète, tout en apportant à nos clients des compétences complémentaires.

Nous sommes convaincus que cette nouvelle étape renforcera encore notre capacité à proposer des solutions accessibles, efficaces et adaptées à la réalité des petites entreprises.

Bienvenue à Benjamin et Thomas dans l’aventure Ekonum 🚀

Luka, Benjamin et Thomas Ekonum

 

Pourquoi recruter ?

1

Renforcer notre expertise


Chaque nouveau talent apporte une compétence supplémentaire, un regard neuf et des idées nouvelles. Recruter, c’est consolider notre capacité à proposer un accompagnement de haut niveau, sur mesure, et à anticiper les besoins de nos clients.

2

Répondre à la demande croissante


Les TPE et PME sont de plus en plus nombreuses à chercher des solutions digitales pour gagner en efficacité. Pour maintenir notre réactivité et continuer à offrir un service de proximité, nous devons grandir avec elles.

3

Garantir la qualité et la pérennité


Recruter, c’est aussi investir dans l’avenir. En renforçant notre équipe, nous assurons une disponibilité et une continuité de service qui sont essentielles pour les dirigeants de petites entreprises qui comptent sur nous au quotidien.